|
|
|
 |
| Servizi |
 |
| |
Pagina in allestimento. Scusate per il disguido. |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
 |
|
Il licenziamento è un atto con il quale l’impresa decide, in forma scritta e unilateralmente, di r... |
|
|
|
L’art. 7 della legge n. 300 del 1970 (Statuto dei Lavoratori) regolamenta in maniera rigorosa la g... |
|
|
|
Il tema del lavoro nero o irregolare si presenta sotto svariate forme e con molte sfaccettature. <... |
|
|
|
| E’ opportuno verificare con gli Uffici vertenze CGIL la correttezza del contratto applicato e della ... |
|
|
|
| E’ purtroppo ricorrente il caso in cui le aziende in crisi fanno ricadere sulla corresponsione delle... |
|
|
|
L’istituto del trasferimento è succintamente regolamentato dall’art. 2103 del codice civile.
|
|
|
|
| La modifica delle mansioni, che l’azienda deve comunicare per iscritto, si ritiene che sia consentit... |
|
|
|
| E’ purtroppo ricorrente il caso in cui le aziende in crisi fanno ricadere sulla corresponsione delle... |
|
|
|
| In questi anni abbiamo assistito ad una proliferazione smodata ed ingiustificata delle figure contra... |
|
|
|
| Il tema della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ha sempre avuto centralità nell’azione r... |
|
|
|
| Nel contesto italiano non esiste una organica definizione normativa di MOBBING, bensì un orientament... |
|
|
|
|