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Diritti del Lavoro - Vertenze
 
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LA TUTELA VERTENZIALE E LEGALE OFFERTA AGLI ISCRITTI

La Cgil offre ai propri associati una serie di tutele collettive ed individuali, riguardanti lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato o atipico (collaborazioni, lavoro in somministrazione, associati in partecipazione).

Nell’ambito delle tutela vertenziale e legale, la Cgil si avvale del lavoro svolto attraverso interventi di propri funzionari esperti e di avvocati.
L’obiettivo che la Cgil intende perseguire è fornire al lavoratore e alla lavoratrice  informazione adeguata e trasparente delle regole che determinano il rapporto che si instaura tra Cgil, Ufficio vertenze e legale di riferimento. Per specifiche norme di legge il servizio è rivolto esclusivamente agli iscritti alla Cgil. Qualora un lavoratore non sia iscritto ma intenda utilizzare questo servizio deve regolarizzare la propria posizione iscrivendosi prima dell’apertura della pratica.

I servizi offerti dai nostri Uffici vertenze riguardano licenziamenti individuali, contestazioni - provvedimenti disciplinari, lavoro nero e irregolare, controllo  contratto, busta paga e TFR, recupero crediti da lavoro, trasferimenti individuali,  modifica mansioni, fallimenti e procedure concorsuali, consulenza legale, infortuni, mobbing e integrità psico-fisica.

Rivolgiti all’Ufficio vertenze più vicino al tuo luogo di lavoro o alla tua residenza cliccando su dove trovarci.

 

Abbonati al Periodico di informazione e approfondimento sulle tematiche giuridiche del lavoro, delle relazioni sindacali e della previdenza sociale, per conoscere la normativa, le sentenze, la contrattazione e tutto ciò che concerne le tematiche del lavoro

Note Informative

 



 

Un primo commento sui dati Inail 2009 

In un anno 660mila lavoratori in più in Cassa integrazione

Il Segretario Confederale Cgil discute su lavoro, disoccupazione e "legge bavaglio"

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